Die Initiative

Die Initiative

„Generation Praktikum“: Trotz guter Ausbildung von einer Befristung zur nächsten oder Trainees, die für ein geringes Gehalt volle Stellen übernehmen – mit der Fair Company Initiative reagierte das Handelsblatt im Jahr 2004 auf Tendenzen am Arbeitsmarkt und initiierte einen Zusammenschluss von Unternehmen, die sich zu fairen Bedingungen ab dem Berufsstart bekennen.

Heute sind Fachkräftemangel, Nachwuchsgewinnung und ein Wandel hin zum „Bewerbermarkt“ die Themen, die Wirtschaft und Unternehmen bewegen. Wie der Arbeitsmarkt steht auch die Fair Company Initiative nicht still. Noch immer geht es um faire, individuelle Arbeitsbedingungen, aber auch: Wie fair ist das Unternehmen im Markt, in der Unternehmenskultur, gegenüber Gesellschaft und Umwelt?

In enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen zeichnet das Handelsblatt seit dem Frühjahr 2020 Arbeitgeber aus, die sich in besonderer Weise für Fairness und die Werte der Generationen Y und Z in der Arbeitswelt einsetzen.

Das Handelsblatt versteht sich als Schnittstelle und erreicht über die verschiedenen Kanäle die Top-Entscheider der Wirtschaft genauso wie die junge Zielgruppe. Die Fair Company Initiative des Handelsblatts bietet engagierten Unternehmen eine Plattform und bringt sie gezielt mit Berufseinsteigern und Young Professionals zusammen. Für einen ausgezeichneten Start ins Berufsleben.

Stimmen
aus den
Feedbacks

„Es ist toll, dass die Schunk Group es möglich gemacht hat, solch ein Praktikum trotz Corona durch zu führen. Das Unternehmen war stets daran interessiert, mir die bestmögliche Gelegenheit zu bieten, mich im Rahmen des Praktikums weiter zu bilden.“

Schunk Group, Praktikumsbewertung

„Ein wirklich großartiges Praktikum mit vielen engagierten Kollegen. Das erste Praktikum, bei dem ich mich mit dem Unternehmen identifizieren konnte.“

Deutsche Bank AG, Praktikumsbewertung

„Ich bin nach Abschluss meines Studiums im März 2020 ins Berufsleben gestartet. Der Einstieg war und ist geprägt von der Corona-Pandemie und dem dadurch bedingten Homeoffice.
Keine optimalen Bedingungen für die Einarbeitung und den Einstieg in das neue Tätigkeitsfeld. Dennoch hat sich mein Unternehmen sehr darum bemüht, mithilfe eines Ansprechpartners in gleicher Position, immer greifbar zu sein und diverse Sachverhalte und Prozesse gut zu vermitteln. In meinen Augen auch sehr erfolgreich. Zu keinem Zeitpunkt habe ich mich "alleingelassen" gefühlt.“

Voith Group, Bewertung Direkteinstieg

„Das freiwillige Praktikum war für mich eine Art "Türöffner" für eine anschließende Festanstellung.
Das Praktikum hat mir viele wertvolle Einblicke in die Firma und das Geschäftsfeld gegeben. Die Kollegen haben mich immer unterstützt und standen mir immer zur Verfügung. Zusammenfassend kann ich sagen, dass mir das Praktikum viel Spaß und Freude bereitet hat und für mich der ideale Einstieg für meine Karriere war. Ich kann nur Positives berichten und ein Praktikum für Berufseinsteiger empfehlen.“

Gauselmann Gruppe, Praktikumsbewertung

„Meine persönliche Erfahrung ist, dass ich eine Aufgabe hatte, die zwar herausfordernd, aber machbar war. Ich habe ständig neue Dinge dazugelernt und auch, wie ich vorgehe, wenn ich mit einer neuen Technologie konfrontiert werde. Ich hatte die Freiheit, das Tempo selbst zu bestimmen. Dennoch haben mein Mentor und ich uns darauf geeinigt, für die jeweiligen Aufgaben nicht zu viel Zeit zu verbrauchen. Alles in allem ist Vector ein klasse Arbeitgeber, den ich bereits einem Kommilitonen für eine Werkstudententätigkeit empfohlen habe."

Vector Informatik GmbH, Praktikumsbewertung

„Super Firma mit flachen Hierarchien, alle sind per Du (also auch ich als Azubi mit dem CEO), und es wird eine nachhaltige, offene und flexible Firmenkultur gelebt. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und kann wirklich jedem doubleSlash für das Praktikum oder auch als Festangestellter empfehlen. Sie bieten viele Möglichkeiten, sind ständig daran sich weiter zu verbessern und kommunizieren offen und ehrlich miteinander.“

doubleSlash Net-Business GmbH, Bewertung Ausbildung

„Unglaublich engagiertes und hilfsbereites Team, im welchem das eigenständige Lernen und Verantwortungsbewusstsein gefördert wird, ohne dass der Studierende sich alleine gelassen fühlt.“

Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG, Praktikumsbewertung

„Das Praktikum bei Weidmüller hat mich persönlich und beruflich deutlich weitergebracht. Ich konnte viele verschiedene Eindrücke sammeln und die Bereiche umfangreich kennenlernen. Besonders hervorzuheben ist auch der Umgang untereinander. Ich wurde von Anfang an super aufgenommen und bezüglich der Tätigkeiten umfassend eingearbeitet. Ich kann das Unternehmen voll und ganz empfehlen!“

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG, Praktikumsbewertung

„Super Arbeitgeber! Als Praktikantin im Rahmen des Masterstudiums wurde mir anschließend eine Masterandenstelle für die Thesis angeboten. Tolle Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sehr kompetent und qualitätsbewusst agiert.“

Drägerwerk AG & Co. KGaA, Praktikumsbewertung

„Ich trage ein Kopftuch und mache in der Regel diskriminierende Erfahrungen aufgrund meines äußeren Erscheinungsbildes. Bei Peek & Cloppenburg wurde ich aber mit offenen Armen empfangen und wurde behandelt wie jede andere Person auch. Und das schätze ich sehr! Da es für mich schon lange keine Selbstverständlichkeit mehr ist, auf Anhieb "normal" behandelt zu werden. Bei Peek & Cloppenburg habe ich mich sehr wohl gefühlt und gemerkt, dass man mich nicht auf mein Äußeres reduziert, sondern auf meine erbrachten Leistungen schaut.“

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf, Praktikumsbewertung