Alle Basisdaten auf einen Blick

Weber Shandwick stellt sich vor

Weber Shandwick ist eine der international führenden Kommunikationsagenturen, die Lösungen auf höchstem Niveau für Marken, Unternehmen und Organisationen in allen wichtigen Märkten der Welt anbietet. Durch ein vielfältiges und spezialisiertes Team kann die Agentur auf zahlreiche Auszeichnungen für innovative und kreative Kampagnen blicken. So wurde Weber Shandwick 2019 von der Ad Age für „Best Places to Work“ ausgezeichnet und ist die einzige PR-Agentur, die es 2017 und 2018 auf die Ad Age A-List „Agency Standout“ schaffte. Weber Shandwick wurde ebenso in den Jahren 2015 bis 2018 als PRWeek Global Agency of the Year ausgezeichnet und erhielt 2019 beim Cannes Lions Internationale Festival of Creativity 25 begehrte Löwen. Mit datengestützten, einzigartigen Ideen im Mittelpunkt und einem vielseitigen Team aus Strategen, Analysten, Technologen und Kreativen, gestaltet die Agentur integrierte Kampagnen, die mehr können als Aufmerksamkeit zu generieren - sie machen Interaktionen möglich, die einen nachhaltigen Impact für unsere Kunden schaffen. An den deutschen Standorten Berlin, Frankfurt, Köln und München bietet Weber Shandwick strategische Beratung, Planung und die Umsetzung integrierter Kommunikationsdienstleistungen in den zentralen Geschäftsbereichen Brand- und B2B-Marketing, Healthcare, Change Management, Employee Engagement, Corporate Reputation, Krisenkommunikation, Data & Analytics, Technology, Public Affairs, Social Impact sowie Finance-Kommunikation. Weber Shandwick gehört zur Interpublic Group (NYSE: IPG).

Weber Shandwick
Anschrift Karlstraße 68
80335 München
Web

www.webershandwick.de

URL der Karriereseite

webershandwick.de/karriere/

Hauptsitz München

Kontakt

Ihre Ansprechpartner bei Weber Shandwick

Name Lisa Döcke (Junior Recruiter)
Abteilung Human Ressources
Telefon 030/20351231
E-Mail ldoeckewebershandwickcom

Fotostrecke

Blick ins Unternehmen Weber Shandwick

Unsere Mitarbeiter bei Weber Shandwick Deutschland. Inzwischen sind wir mehr als 140 Kollegen an allen Standorten beschäftigt. Kölner und Münchner Kollegen zusammen beim Charity-Lauf 2015 des Kunden Carglass. Kollege Julian Lambertin, Head of Strategy & Analytics, mit Agenturhund Emba Vom Praktikanten bis zum CEO - unsere Sommerfeste vereinen Mitarbeiter auf allen Levels und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. The next generation. TraineeSelfie bei der Trainee Academy 2015
Das Fair Company Logo steht für geprüfte Qualität im Praktikum.

Wir sind eine Fair Company, weil wir PraktikantInnen als das sehen, was sie sind: eine wertvolle Investition in unsere Zukunft. Deshalb nehmen wir unseren Ausbildungsauftrag ernst. Wir bieten  theoretische Lehrinhalte gepaart mit On-the-Job-Praxis, Zeit und Raum für konstruktive Dialoge und Begegungen auf Augenhöhe. Unser Ziel: Orientierung bieten und unsere MitarbeiterInnen von morgen finden.

Qualitätsmanagement

Aktuelles Praktikanten Feedback Weber Shandwick

Unsere Mitarbeiterin Verena Rost hat das Praktikanten-Feedback von Weber Shandwick ausgewertet. Die Prüfung ergab die Erfüllung der Fair Company-Regeln: So ersetzt das Unternehmen unter anderem keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vertröstet keine Absolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, mit einem Praktikum und bietet Praktika zur beruflichen Orientierung vornehmlich während der Ausbildungsphase an.

Damit erfüllt Weber Shandwick alle Voraussetzungen für ein Fair Company-Unternehmen.

Das vollständige Regelwerk finden Sie hier.

Bewerbungswiki

Gut vorbereitet ins Praktikum

Praktikumswiki

Bin ich während des Praktikums versichert? Habe ich Anrecht auf Urlaub oder Bezahlung? Wer ein Praktikum beginnt, hat viele Fragen. Unser Praktikumswiki hilft bei der Planung.

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Karriereinformationen

Weber Shandwick

Gesuchte Studiengänge Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften, Studiengänge aus den Bereichen Gesundheits, Gesundheitsökonomie etc.
Einstellungen Hinweise finden Sie auf unserer Homepage
Bewerbungsform



Auswahl Hinweise finden Sie auf unserer Homepage
Einstiegsgehalt 2000,- für Trainees, danach abhängig von Verwendung und Berufserfahrung
Praktikantenvergütung 650,-
Auslandseinsatz Ja, bei Festanstellung und je nach Bedarf und Kapazität
Abschlussarbeiten Nein
Traineeprogramme Ja