Wir sind eine Fair Company, weil...

... wir die Arbeit unserer aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leistungsgerecht vergüten, fördern und wertschätzen. Dabei gehen wir auf individuelle Interessen ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann. Dies zeigt sich z. B. darin, dass Praktikanten und Werkstudenten schon während ihrer Zeit bei TIMOCOM Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen können, jederzeit Unterstützung von unseren Kolleginnen und Kollegen erhalten und am Ende im besten Fall in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden.

... wir ein inhabergeführtes Unternehmen sind, in dem jeder Mitarbeiter zählt (z. B. lernt jeder neue Kollege im ersten Monat den Geschäftsführer persönlich kennen), seine eigene Kreativität einbringen kann und dessen Leistung honoriert wird.

... sich TIMOCOM bewusst ist, dass gute Leistung nur möglich ist, wenn Mitarbeiter motiviert sind und Spaß bei der Arbeit haben. Dies und eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die z. B. durch Gleitzeit und den Abbau von Überstunden gefördert wird,  zeichnet das Arbeitsumfeld von TIMOCOM aus.