C. Gerhardt GmbH und Co. KG

Wenn wir von Familienunternehmen sprechen, dann meinen wir nicht nur die Tatsache, dass unser Unternehmen seit 5 Generationen im Familienbesitz ist, sondern auch viele Bereiche unser Unternehmen betreffend. Darunter fallen in erster Linie die Menschen, die bei uns arbeiten! Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass Familie, Partner und Freunde einen Schutzraum bieten, um Sicherheit, Geborgenheit und Kreativität zu erfahren. Unsere Mitarbeiter*innen können ihr volles Potential nur ausleben, wenn wir als Firma diesen Schutzraum unterstützen und fördern. Des Weiteren pflegen wir auch zu unserem internationalen Netzwerk eine freundschaftliche Beziehung. 

Wir nehmen das Thema Elternzeit und Wiedereinstieg sehr ernst und unterstützen junge Eltern, wenn es darum geht, Beruf und Familie zu vereinen. Als familienbewusstes Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Home-Office, Arbeitszeitkonten und flexible Pausenzeitregelungen. Zur Unterstützung der Kinderbetreuung oder auch bei Pflegeaufgaben sind kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeiten möglich. 

Uns ist wichtig, die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und alle Mitarbeiter*innen zu motivieren. Dafür bieten wir Fortbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und zuverlässige Arbeitsverhältnisse. Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge für jede/n bietet zusätzliche Optionen für die eigene Zukunftsplanung. Wir pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation untereinander. 

Um unseren Mitarbeiter*innen den Weg zur Arbeit zu erleichtern und die Umwelt zu entlasten, bieten wir Fahrrad-Leasing und das JobTicket der Region an. Beides wird von uns finanziell unterstützt. Eine kurzfristige, private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen ist in bestimmten Fällen möglich.  

Wir sind Mitglied im „Netzwerk familienbewusste Unternehmen Bonn/Rhein Sieg“ und bieten unseren Auszubildenden und Praktikant*innen beste Einblicke und Förderung, so dass uns u.a. auch die Auszeichnung „Fair Company“ der Handelsblattgruppe verliehen wurde. Das verpflichtet uns für die Zukunft.  

Neben unseren Mitarbeiter*innen und Vertriebs-Partnern sind uns aber auch Umwelt und Natur wichtig. Der Naturschutz weltweit und in der Region sowie die Förderung der Umweltbildung in vielen Bereichen ist den geschäftsführenden Inhabern von C. Gerhardt seit Generationen ein persönliches Anliegen. Darauf achten wir auch innerhalb des Unternehmens: Wir produzieren unseren eigenen Strom mit Hilfe unserer Photovoltaikanlage und beziehen zusätzlich ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energiequellen. Zudem setzen wir auf energieschonende Produktions- und Entwicklungsverfahren. Auch unsere Dienstwagenflotte wird immer grüner und besteht immer mehr aus Elektrofahrzeugen. Die Umstellung auf umweltfreundliche Verpackungsmaterialien v.a. weniger Kunststoffe ist ein stetiger Prozess und es werden, wo immer möglich, von uns Veränderungen angestrebt und umgesetzt. Wo immer es geht versuchen wir klimaneutraler zu wirtschaften – entweder durch direkte Verbesserungen oder durch den Erwerb von Kompensationszertifikaten. 

Wir leben ein hohes Engagement bezüglich der Förderung von Kultur und Kunst in der Region. So sind wir seit Jahren einer der Hauptsponsoren der jährlich statt findenden Königswinterer Kunstttage und unterstützen nicht nur wegen unserer Familiengeschichte das Museum August Macke Haus in Bonn.  Seit Jahren sind wir Partner des Zoologischen Forschungsmuseums Alexander-Koenig in Bonn, wo unser Engagement auf besondere Weise Umweltbildung (Förderer diverser Kurse und Exkursionen in der Region) und Kunst (Jurymitglied und Förderer des jährlich stattfindenden Malwettbewerbs für Grundschulen der Region) miteinander vereint. Viele unserer Mitarbeiter*innen tragen tatkräftig zu unserem sozialen Engagement bei! Indem sie z.B. am jährlichen Firmenlauf der Region Bonn/Rhein-Sieg teilnehmen. Für jeden gelaufenen Kilometer spendet die Geschäftsleitung einen festgelegten Betrag. So konnten in den letzten Jahren mehrere tausend Euro für wohltätige Organisationen der Region „erlaufen“ werden.