Das Fair Company Regelwerk

Das Fair Company Regelwerk

Als Mitglied in der Fair Company Initiative bekennen sich die Unternehmen zu einem fairen Umgang mit Praktikanten und Nachwuchskräften und der verbindlichen Einhaltung einiger Regeln:

  1. Fair Companies bieten Studierenden Praktikumsplätze an, die der beruflichen Orientierung dienen.
  2. Fair Companies geben Praktikanten klar definierte Aufgaben und Ziele und nennen einen festen Ansprechpartner im Unternehmen.
  3. Fair Companies stellen Praktikanten für einen sinnvollen Zeitraum ein.
  4. Fair Companies vertrösten keinen Hochschulabsolventen, der sich auf eine feste Stelle beworben hat, mit einem Praktikum.
  5. Fair Companies zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.
  6. Fair Companies schaffen Transparenz über Aufgaben, Ansprechpartner und Zielsetzung des Praktikums sowie über das Regelwerk.

Die Corona-Krise fordert von beiden Seiten, Arbeitgebern und Mitarbeitenden, aktuell höchste Flexibilität. Um Einstiegsmöglichkeiten zu schaffen, versuchen viele unserer Mitgliedsunternehmen individuelle Lösungen zu finden, die wir auch aus Fair Company Sicht individuell und zum Besten der Berufseinsteiger und Young Professionals bewerten.  

 

Seit Sommer 2020 erfolgt die Auszeichnung als Fair Company und neues Mitglied der Initiative nicht mehr über das Regelwerk, sondern über eine externe Zertifizierung durch das renommierte Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) Ludwigshafen und deckt verschiedenste Fairness-Dimensionen ab.