Mein Praktikum bei R+V Versicherung

Chiara Drengk berichtet | 15.11.2018 | Foto: R+V Versicherung

Gesundheit im Focus

Chiara Drengk unterstützt in der Personalentwicklung bei der R+V Versicherung das Team bei Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das positive Feedback der Kollegen/innen ist eine tolle Motivation dabei.

Wie ich zur R+V gekommen bin

Während meines Studiums habe ich viel im klinischen Bereich gearbeitet. So war ich zum einen in der Psychiatrie und zum anderen in einer Kinderwohngruppe für schwer traumatisierte Kinder tätig. Die Arbeit mit Kindern im psychologischen und psychiatrischen Bereich ist faszinierend, spannend, aber auch unsagbar traurig. Welch große Schicksale einem in diesem Bereich begegnen ist unglaublich. Dies war der eine Grund, weshalb ich mir die wirtschaftliche Seite der Psychologie ebenfalls anschauen und in diesem Bereich Erfahrungen sammeln wollte. Mein Plan war es, mir beide Wege noch offen zu halten.

Meine Aufgaben im Gesundheitsmanagement der R+V

Nun rückte mein erster Tag bei der R+V immer näher und ich war gespannt, was mich erwartet. In meiner Abteilung wurde ich herzlich begrüßt und ich kann nach nun fünf Monaten sagen, dass ich diese Abteilung in mein Herz geschlossen habe.

Mein Einsatzgebiet liegt im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier übernehme ich sehr vielfältige Aufgaben. Ich unterstütze in der Planung, Organisation und Durchführung von unterschiedlichsten Gesundheitsmaßnahmen. Ein großes Projekt in meiner bisherigen Zeit war der Tag der Achtsamkeit. Kollegen/innen hatten einen Tag lang die Möglichkeit an verschiedenen Schnuppereinheiten teilzunehmen und sich dahingehend zu informieren. Das Angebot reichte von Qi-Gong über Drachenboot-Trockenübungen bis hin zu MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction).

Des Weiteren konnten die Mitarbeiter/innen ihre Sinnesfähigkeiten unter Beweis stellen. So konnten Sie verschiedenste Gegenstände erfühlen, einen Barfußpfad durchlaufen oder Ihre/Ihren Geruchssinn auf die Probe stellen. Hierfür waren kleine Gläschen vorbereitet, die mit ätherischen Ölen beträufelte Watte enthielten. Selten war es, dass Kollegen/innen alle sechs Gerüche identifizieren konnten.

Solch ein Tag bedeutet einen hohen Zeitaufwand und viel Vorbereitung. So mussten die externen Trainer und Anbieter der Kurse eingeladen werden, die Sinnesstationen entworfen und vorbereitet, Material besorgt und Räume gebucht werden. Die Aufgaben sind also vielfältig und weitgreifend.

Am Ende der Veranstaltung war es ein tolles Gefühl, Teil dieser Veranstaltung und des Organisationsteams gewesen zu sein. Das positive Feedback der Kollegen/innen zur Veranstaltung gab es noch als Sahnehäubchen oben drauf.

Auch das Wiedergliederungsmanagement der R+V bietet mir spannende Aufgaben

Seit Anfang September bin ich nun auch im betrieblichen Eingliederungsmanagement eingesetzt. Hier wird sich um eine möglichst reibungslose und mitarbeiterfreundliche Eingliederung von Mitarbeitern nach längerer Abwesenheit gekümmert. Auch hier habe ich ein super nettes Team um mich herum und es ist toll auch zusätzlich in einem anderen Gesundheitsbereich Erfahrungen zu sammeln.

Am betrieblichen Gesundheitsmanagement fasziniert mich die eigene Beteiligung, die Mitarbeiter/innen in der Pflege ihrer eigenen Gesundheit in Form von Angeboten und Unterstützung verschiedenster Art und Weise unter die Arme greifen zu können. Denn meiner Meinung nach kann ein Unternehmen nur einen hohen Output der Mitarbeiter erwarten, wenn es auch in diese investiert und sie in einer guten Work-Life-Balance unterstützt. In diesem Bereich macht die R+V ihren Mitarbeitern/innen viele Angebote und gilt daher in der Region nicht umsonst als Top-Arbeitgeber.

Ich kann also bereits jetzt auf eine schöne und spannende Zeit, geprägt durch viele neue berufliche Erfahrungen und Know-how sowie viele interessante Begegnungen, zurückblicken. Dafür kann und möchte ich schon jetzt DANKE sagen.

Chiara Drengk, 22 Jahre alt, hat im März 2018 ihr Bachelor-Psychologiestudium erfolgreich abgeschlossen. Seit April macht sie ein Praktikum in der Personalentwicklung bei der R+V Versicherung in Wiesbaden.


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